¿Por qué unirse a NODEL?
Creemos en la igualdad de oportunidades y en nuestro equipo buscamos mantener el balance de género, multiculturalidad y diversidad de criterios, ya que creemos firmemente que las diferencias nos hacen más fuertes.
Sin importar en qué país estemos, o el rol que tengamos, cada una de las personas que integran el equipo de Nodel, tienen una gran convicción y conocen el impacto de su trabajo en la empresa. Esto se palpa en los diferentes desafíos que nos unen y nos acercan.
“En mi carrera, Nodel ha sido el mayor salto a desafíos, luego de 2 años me siento en casa en un verdadero laboratorio de consultoría y big data donde manejamos proyectos al más alto nivel. La habilidad de la empresa para escuchar al cliente interno y adaptarse sin dejar de crecer es una de las cosas que me motivan a seguir aquí e ir por más.”Javier Alcivar
Team Lead Data Viz
¿Quieres ser parte del mejor equipo?
Buscamos personas creativas, orientadas a resultados, que amen los retos y deseen tener experiencias únicas que les permitan reinventarse constantemente. Al formar parte de nuestro equipo, además de ganar experiencias increíbles, podrás aportar con grandes ideas y crecer en la era del Big Data y así poner los cimientos de la innovación.
Diversidad e Inclusión
Nos enorgullece contar con un equipo con diferentes orígenes y trayectorias. ¡Somos una familia multicultural que respetamos la diversidad de criterios!
País donde están colaboradores de Nodel: Ecuador, Colombia, Perú, Argentina, Brasil, USA, México, Alemania, Hungría.
Creemos en la igualdad de oportunidades y en nuestro equipo buscamos mantener el balance de género, multiculturalidad y diversidad de criterios, ya que creemos firmemente que las diferencias nos hacen más fuertes.